召召开投资者会议,吴亚军首次透露退休细节

　　10月30日傍晚，集团举行投资者会议，创始人吴亚军以及高管层悉数出席。 　　吴亚军开门见山，再次提及交班的原因，要将的公司化治理继续推进。同时她再次提到三年前带

召召开投资者会议,吴亚军首次透露退休细节

　　10月30日傍晚，集团举行投资者会议，创始人吴亚军以及高管层悉数出席。

　　吴亚军开门见山，再次提及交班的原因，要将的公司化治理继续推进。同时她再次提到三年前带领管理层到美的参观学习的例子，美的创始人何享健将企业交给职业经理方洪波的故事，给她种下了一颗种子，下决心走这一条路，“也要成为这样的标杆。”

　　吴亚军说，原本计划要在今年中期业绩前后交接班，但8月初遭遇做空，销售额也没有回正，交接期也因此延迟至今。如今，度过8月的“黑暗时刻”，销售额同比回正，9月至今，在土地市场频频出手，拍得10幅地块，拿地金额超百亿。就在10天之前，标普更新了对集团的评级结果，维持集团“BBB”评级，展望为“稳定”。

　　内外部一系列利好的消息，让延迟的交接班也变顺理成章。

　　除了继续推进公司化治理，吴亚军再次提到卸任的个人身体原因。由于常年的糖尿病和甲状腺等疾病，她精力上已有些力不从心，“前段时间出现心脏问题，一直没查出原因。”在两天前的合伙人大会上，吴亚军亦提到身体状况。因为她刚做完眼部手术，当天戴着墨镜，“后续还要继续手术治疗。”

　　作为母亲的吴亚军还透露了一个细节。闺蜜陪她去医院看病，当拿到结果后，闺蜜说，如果再这样下去，你就无法看到自己孩子事业有成的那一天。“这句话，瞬间让我破防了。”吴亚军说。

　　在会上，她还表达了对公司和资本市场一贯的看法。在她看来，公司就像一个杯子，资本市场就是透过灯光，投到墙上的影子，资本市场出现波动是正常的。更重要的是，企业本身好不好，是不是在做正确的事。“我非常相信的团队，他们做的都是长期思考，而不是忙于应付，”吴亚军相信，今年公司的利润仍然会稳中有升，在困难的情况下能做到这一步也极为难得。

　　当有投资者问到下一步她的角色转换时，吴亚军坦言，她会关注公司的商业模式，是否符合生意逻辑、能否寻找新的增长点以及如何规避风险。卸任之后，吴亚军在的身份转为战略发展顾问，她会与管理层保持沟通，也愿意接受管理团队的咨询。